Aproximadamente cuatrocientos trabajadores azucareros pertenecientes a la Empresa Ledesma S.A.A.I, en las últimas semanas han sido abruptamente dados de baja, cuando todavía les restaban 3 a 4 meses de tareas efectivas y de seguridad de continuidad laboral, según su respectivos regímenes de trabajadores temporarios y eventuales.
Los afectados, todos trabajadores de campo, pertenecientes a distintos espacios geográficos como Finca Paulina, Finca Florencia, Fraile Pintado, Caimancito, El Piquete, Vinalito y El Talar en donde el “gigante agroindustrial” que lidera los mercados nacionales del azúcar y del papel tiene instalaciones productivas, encontraron en un simple problema con las condiciones climáticas locales –según la excusa dada desde la empresa- la causa generadora de dicha arbitraria e intempestiva medida, que hoy deja a un preocupante número de familias azucareras en la urgente necesidad de enfrentarse a la problemática situación económica actual sin su principal arma, el salario.
Es menester señalar, que la Comisión Directiva del S.O.E.A.I.L., (Sindicato de Obreros y Empleados del azúcar del Ingenio Ledesma), ya había establecido un régimen especial para salvaguardar los derechos patrimoniales de sus obreros en 2011 -por el acuerdo paritario de ese año-, en situaciones como estas, en cuya clausula “Días de Lluvia”, acordó con la Empresa Ledesma S.A.A.I, un criterioso sistema basado en el principio protectorio del trabajo, su carácter alimentario y la buena fe negocial, conforme al cual se garantizaba la remuneración del empleado, quien luego devolvía las horas en que sus prestaciones no pudieron realizarse, todo ello “siempre antes del corte de ficha o baja”, que es justamente lo que se trató de evitar, por sus severas consecuencias en el bolsillo del obrero de campo.
Sin embargo este súbito “Corte de ficha” fue la primer noticia que recibieron cerca de 400 obreros, en un claro incumplimiento a la palabra empeñada, y lo que la misma empresa firmó. Hoy los trabajadores y su sindicato S.O.E.A.I.L., con su secretario general Rafael Vargas a la cabeza, se encuentran en un estado de conflicto laboral, por lo que se considera “un atropello y total menosprecio a la emblemática figura del trabajador de campo, a la espera de que de una vez por todas, la Empresa Ledesma S.A.A.I, entienda que se terminaron los días en que disponía de la humanidad de sus empleados como un mero instrumento más”, y se obre con sentido común y objetividad, por el bien de toda la familia azucarera y la población en general.
