Es para los empleados municipales que están próximos a jubilarse y es coordinado por la Secretaría de Desarrollo Humano, en conjunto con la Dirección de General de Recursos Humanos con el objeto de aportar información y herramientas que permitan afrontar con mayor conocimiento y calidad de vida el proceso jubilatorio.
Al respecto, el
Intendente Raúl “Chuli” Jorge, que estuvo a cargo de lanzamiento del programa
explicó: “siempre tenemos esta realidad tan dinámica en el Municipio, hombres y
mujeres que se jubilan, pero fundamentalmente queremos dejar un aporte
importante que es toda la experiencia a través de la Secretaría de Desarrollo
Humano, la integración a la familia, a la comunidad, y esto es importante
transferirlo para que, una vez jubiladas, las personas desarrollen actividades
o asignaturas pendientes: bailar, cantar, formar parte de un coro, realizar
actividades manuales, etc., todo esto permite una inserción diferente en el
barrio, en la sociedad en general”.
Por su parte, el
secretario de Desarrollo Humano, Rodrigo Altea, especificó que “es un
lineamiento del Municipio atender, acompañar el potencial de las personas
adultas y adultos mayores y este lineamiento se comparte con la Dirección de
Recursos Humanos en el acompañamiento a nuestros empleados municipales, este
programa comparte un asesoramiento, mostrarles nuevos horizontes, nuevos rumbos
a los empleados que están próximos a jubilarse, también vamos a estar
acompañándolos a través de la Dirección de Salud Integral, como así también
desde la Dirección de Adultos Mayores, buscando siempre preocuparnos por las personas,
y en particular por los empleados municipales”.
Participó del
lanzamiento el Intendente Capitalino, Raúl “Chuli” Jorge; el secretario de
Desarrollo Humano, Rodrigo Altea; la subsecretaria de Desarrollo Humano,
Daniela Amerise; la subdirectora general de Recursos Humanos, Patricia Soraide.
