El Secretario de Trabajo y Relaciones Laborales, Miguel Morales se refirió a las medidas de fuerzas anunciadas para la próxima semana por diferentes gremios de trabajadores del Estado y expresó que “el derecho a trabajar tiene igual jerarquía constitucional que el derecho de huelga”.
Ante esto, Morales señaló que es de gran importancia “recordarle a toda la sociedad, que estos derechos no se excluyen, coexisten y son complementarios”.
Asimismo puntualizó que “el Gobierno de Jujuy respeta el derecho de huelga de los trabajadores que quieran ejercerlo, pero estos deben entender y aceptar que el Gobierno también está obligado a garantizar el derecho de aquellos empleados que quieren trabajar y prestar servicios en forma normal y habitual”, por lo cual los gremios deben respetar a los empleados que deseen cumplir con su funciones laborales.
“El término ‘medidas de fuerza’ no implica que se deba ejercer fuerza o violencia contra otros trabajadores para obligarlos a no trabajar”, aclaró el Secretario de Trabajo y Relaciones Laborales.
Continuando el funcionario provincial indicó que “el Gobierno ha ido subsanando a lo largo del tiempo una serie de reclamos y aportando soluciones que tienen por objetivo lograr condiciones de trabajo dignas, ha incrementado los salarios en igual proporción que el estado nacional (28,66%), e incluso por sobre otras provincias en la que sus empleados perciben salarios menores”.
Morales dijo que “resulta irrazonable la postura de adoptar medidas de acción directa y de fuerza que recaen sobre todos los jujeños, resintiendo el normal funcionamiento de la prestación de servicios del estado, especialmente de los sectores más necesitados o menos favorecidos”.
“Resulta imperioso, en aras del bien común, que los servicios públicos funcionen por el bienestar de todos los jujeños, que los derechos y obligaciones constitucionales sean respetados y ejercidos por todos sus actores, sin olvidar que los derechos son de unos como de los otros, es decir de todos nosotros”, finalizó el Secretario de Trabajo.