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lunes, 15 de diciembre de 2014

De nuevo, mandan al SEOM a conciliación obligatoria


Tras el acampe de los jornalizados de la Municipalidad de San Salvador de Jujuy, quienes exigen que la comuna cumpla con los compromisos asumidos oportunamente, la Secretaría de Trabajo de la Provincia dictó conciliación obligatoria y convocó para este lunes, a las 8, a audiencia de conciliación a ambas partes.

El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales comenzó hace dos semanas medidas de fuerza con una radio abierta en el edificio central de la comuna capitalina. Ante la falta de respuestas a los reclamos, se inició un acampe que el viernes último cumplió dos semanas. En ese marco, varias compañeras jornalizadas se encadenaron en las rejas del edificio, profundizando así la protesta justa. Los funcionarios de la comuna lograron que la provincia dictara conciliación obligatoria y que, de este modo, se levantaran las medida de fuerzas que a esa altura habían logrado paralizar la prestación de diversos servicios.

En la reunión, el sindicato solicitará que se cumplan actas y acuerdos. Se pide el blanqueo de los precarizados que trabajan bajo la figura de PIL y de Convenio, lo que la municipalidad realizó de manera parcial, ya que muchos de los precarizados que acreditan la antigüedad necesaria no ingresaron con los decretos del mes de noviembre. Además, se le reclamará al municipio el corrimiento de los jornalizados de 4 a 6 horas, de 6 a 8 horas, y el pase de los jornalizados de 8 horas a contratados. En esta oportunidad, la lucha beneficia directamente a unos 400 municipales. El SEOM pide que los corrimientos sean progresivos, avanzando siempre hacia la planta permanente. Además, con respecto a los trabajadores de planta, se está exigiendo su recategorización.

Reunión del Frente Estatal

Este lunes, a las 10, en ATSA, se desarrollará una nueva reunión del Frente de Gremios Estatales a fin de analizar la continuidad de las medidas de fuerza en rechazo al monto de la ayuda extraordinaria ofrecida por el gobierno.

miércoles, 10 de diciembre de 2014

“Es un premio para quienes se gradúen con buenas notas”, afirmó el diputado José Melé

Una ley promueve la inserción
laboral de jóvenes destacados

Se trata de un proyecto que tuvo luz verde durante la última sesión dela Legislatura jujeña. Además de ser un incentivo, tiende a evitar el desarraigo y la deserción educativa Los egresados de las instituciones educativas públicas de nivel secundario, terciario y universitario tendrán ahora la posibilidad de ingresar al mundo laboral gracias a un programa de incentivo aprobado por la Legislatura jujeña.
 El Programa de Inserción Laboral, impulsado desde el bloque del PJ y que fue sancionado con fuerza de Ley Nº 5858, responde a una iniciativa que fuera presentada por el diputado oficialista José Melé en 2012 y que vio luz verde en la última sesión ordinaria del actual período parlamentario. Cabe mencionar que la propuesta legislativa volvió a tener la insistencia de su autor, quien recordó que la misma había tenido despacho favorable de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, cabecera del expediente, pero no así de las restantes comisiones permanentes que debían analizarlo.
 “Esta iniciativa surgió para fomentar e incentivar el estudio, buscando que Jujuy cuente con profesionales destacados en las diferentes carreras de su sistema”, argumentó el autor del proyecto. Asimismo, que la meta es que la provincia, a través de este incentivo, pueda lograr un plantel capacitado y destacado de profesionales, y evitar de esa manera la migración y el desarraigo de los jóvenes.
 Mencionó que la norma plantea un sistema de premios para los egresados secundarios que se hayan destacado durante sus estudios, y que para estos casos el premio sería una salida laboral en diversas instituciones públicas o privadas instaladas en la provincia, mediante la firma de un convenio entre la autoridad de aplicación y las instituciones interesadas.
 La redacción del instrumento legal indica que en la implementación de ambos planes, se beneficiarán a quienes a lo largo del cursado de la carrera hayan demostrado responsabilidad y excelencia. El programa está destinado a estudiantes jujeños de entre 17 y 27 años de edad, que cursen sus estudios secundarios, terciarios o universitarios en instituciones públicas provinciales.
 Uno de los artículos de esta Ley deja en claro que la autoridad de aplicación, por ahora la provincia hasta que su Poder Ejecutivo designe otro organismo, deberá crear el registro de egresados secundarios, terciarios y universitarios a fin de tener constancia, clasificarlos por áreas, elaborará un listado de los jóvenes en condiciones de ser incluidos en el Programa de acuerdo a un orden de prelación, y proponiendo los candidatos para cubrir las ofertas de empleo de acuerdo a sus aptitudes y necesidades.
 “Este es un plan que lleva consigo un alto contenido social, porque tiene varias finalidades, entre ellas fomentar el estudio, reconocer la excelencia, premiar el esfuerzo, valorar la responsabilidad y dedicación, evitar la migración, favorecer la inserción laboral de los mejores promedios de la provincia, renovar y cubrir el plan técnico y profesional del organigrama del Ejecutivo, y evitar la deserción escolar”, afirmó Melé.- 

Medida cautelar de las comunidades de Abralaite, para proteger el agua.



El 28 de noviembre de 2014 en Jujuy, la Comunidad Aborigen de Abralaite, perteneciente al pueblo Kolla, en defensa de sus apus sagrados (cerros) y mamakocha (madre agua), dadores de vida, presentaron a la Justicia una medida cautelar solicitando el freno de proyectos mineros en su territorio.
La misma se debe a la escacez y sequía de los ríos Grande, Abralaite, Santa Ana, Agua de Castilla, que nacen en los picos de la Serranía El Aguilar, lugar donde se encuentra explotando plata, plomo y zinc, desde hace 85 años la Compañía Minera El Aguilar.
Los abuelos del lugar narran que antes era un vergel, un valle verde, donde se cultivaban papas, habas, y en el transcurso de pocos años, los ríos se fueron secando.
Informes realizados por un equipo de profesionales conformado por el Geoarqueólogo Néstor Omar Ruiz, la Licenciada en Antropología y Magíster en Protección del Patrimonio María Amalia Zaburlín y la abogada Silvana Morel, dan cuenta en la Justicia del incumplimiento por parte del Estado y las empresas, de las leyes Nacional y provincial de Protección de Glaciares y ambiente periglaciar, Ley 24.585 de Protección Ambiental para la actividad minera, Leyes nacionales y provinciales que regulan el uso del agua, entre otras.
Acompañaron el reclamo, la Mesa de las 33 comunidades originarias de Salinas Grandes y Cuenca de Laguna de Guayatayoc, quienes se pronunciaron en defensa de la vida y del agua sagrada.
Los proyectos de exploración y explotación minera se ubican en las nacientes de los ríos de la zona, y en las reservas de agua que contienen los glaciares y la zona periglaciar, masas de agua en estado sólido, que dan vida a todo un ecosistema y a los ríos que desembocan en la Laguna de Guayatayoc.
Por éstas irregularidades, entre otras, es que solicitaron ante el Tribunal Contencioso Administrativo, una medida de suspensión  judicial de los proyectos mineros en la zona, debido a que el Estado no regula la provisión y abastecimiento del uso del agua y no ha concluído el inventario de glaciares previsto en las leyes. También las empresas que allí operan, estarían incumpliendo la normativa de protección ambiental y de protección de derechos de los pueblos originarios.

A su vez, la Cámara Minera de Jujuy y el Gobierno Provincial solicitaron a la Corte Suprema de Justicia de la Nación, la inconstitucionalidad de varios artículos de la Ley Nacional de Glaciares, para poder realizar mega proyectos en áreas de reserva de agua. Tanto la ley nacional como la provincial prohíben los proyectos de exploración y explotación minera e hidrocarburífera en zona glaciar y periglaciar. 

EL GOBIERNO ANUNCIÓ UN COMPLEMENTO SALARIAL DE $1750

En una conferencia de prensa, los Ministros de Hacienda y de Gobierno y Justicia, Ricardo Pierazzoli y Alberto Matuk, respectivamente, anunciaron el pago de aguinaldo y del complemento salarial para los empleados de la administración pública.


Uno de los principales anuncios realizados por los funcionarios fue la decisión del Gobierno provincial de avanzar con el pago de un complemento salarial de $1750, que se efectivizará en dos cuotas de $875, la primera prevista para el 29 y 30 de diciembre; y la segunda cuota del 27 al 28 de enero de 2015. Asimismo, se tiene previsto el pago del segundo medio aguinaldo, que empezará a partir del 20 de diciembre; y el pago de los sueldos de los empleados públicos –correspondientes al mes de diciembre de 2014– entre el 8 y 12 de enero de 2015.

En este sentido, el Ministro Pierazzoli destacó, que tanto el monto como los plazos determinados, “guardan relación con una ejecución de complemento en toda la región NOA y NEA del país y que la provincia lo realiza en el marco de sus posibilidades”.

Por otro lado, expresó  la necesidad de brindar tranquilidad a “todos los empleados públicos”, como así también a los comerciantes que se beneficiarán con  el “fomento la política de consumo” que se generan en las fiestas de fin de año.

Asimismo, aseguró que estas gestiones corresponden a los “esfuerzos que está haciendo el Gobierno de la Provincia”, ya que el dinero necesario para atender este fondo salarial “surge de la eficiencia en la recaudación impositiva y la política que se viene generando a nivel provincial, con más de una reestructuración presupuestaria de cierre de ejercicio", logrando mantener así "la previsibilidad del proyecto de presupuesto enviado a la legislatura para su tratamiento”.

Por su parte, el Ministro Matuk subrayó que estos anuncios tienen como objetivo central “tener un fin de año en paz”, ya que desde el Gobierno “se hizo todo lo posible para satisfacer los pedidos de los empleados públicos y los gremios, especialmente”, por lo tanto aseguró que “no existen motivos” para realizar paros o protestas.

“Es importante para la provincia el flujo de fondos que habrá a fin de año, lo que traerá tranquilidad y movimiento a los comercios”, indicó.

Finalmente recordó que para resguardar la seguridad de todos los ciudadanos, durante el mes de diciembre se reforzará la presencia policial en las calles, para "pasar un fin de año entre jujeños hermanados y todos tranquilos”.

EL EJECUTIVO MUNICIPAL REPUDIA ACTOS DE VIOLENCIA E INTIMIDACIÓN AL SECRETARIO GENERAL DEL S.E.O.M.

El Intendente de San Salvador de Jujuy, Raúl "Chuli" Jorge, junto a su gabinete y a toda la familia municipal, repudian categóricamente los hechos de violencia y las agresiones que sufriera el Secretario General del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales, S.E.O.M., Carlos Nolasco Santillán, el pasado sábado 6 de diciembre mientras visitaba una carnicería del barrio Chijra, fuera de su rol público y como un vecino más de la ciudad.
De la misma manera, llamamos a la reflexión y repudiamos todos los hechos de violencia e intimidación que sufren dirigentes gremiales, funcionarios públicos, dirigentes políticos y todas las personas que tienen la responsabilidad de dirigir y velar por los valores de la democracia. También, instamos a la justicia y a las autoridades pertinentes a investigar los hechos sucedidos y a actuar con rapidez.
Colaboremos entre todos para construir una sociedad más tolerante e inclusiva, sustentada en el diálogo, la paz social y la cooperación.

MATUK RECIBIÓ A MIEMBROS DE LA COMISIÓN QUE TRABAJA EN LA MODIFICACIÓN DEL CÓDIGO CONTRAVENCIONAL

Miembros de la comisión designada por la Legislatura provincial para la modificación del Código Contravencional mantuvieron una reunión con el Ministro de Gobierno y Justicia de Jujuy, Alberto Matuk, con el objeto de difundir y dar a conocer el proyecto ante las autoridades provinciales.

El encuentro se llevó adelante "porque hemos considerado necesario que para poner en vigencia el nuevo Código Contravencional en Jujuy, si es que se llega a tratar esta semana en la Legislatura, es necesario incluir, interiorizar e interesar a todos los sectores activos de la comunidad para que colaboren en la aplicación de un nuevo código de faltas, donde van a tener todas las garantías que demandan todos los tratados internacionales, y nuestra constitución", aseguró el legislador Daniel Almirón.

El titular de la Comisión de Asuntos Institucionales de la Legislatura, indicó que el tratamiento del nuevo código tiene por objeto "ponerlo al día", a través de un "nuevo sistema ágil". En el mismo se verán reflejadas las pautas de convivencia y las restricciones que van a tener los ciudadanos para "vivir mejor, sin molestar ni agredir a la gente, lo que nos permitirá tener una ciudad más limpia, circular con mayores garantías. Esto es el código de convivencia", definió Almirón.
Cabe destacar que el diputado del PJ asistió acompañado por la comisión designada por la Legislatura Provincial para modificar dicho Código Contravencional que data del año 1951. Esta comisión está integrada por Sergio Lello como representante universitario y Pablo Pullen Llermanos del Poder Judicial,  los que junto al Diputado Almirón y representantes de los distintos bloques, trabajaron para que dicho proyecto sea tratado antes de fin de año.
Pullen Llermanos confió que "hemos podido juntar todas las voces y plasmar una ley moderna, adaptada a la situación que requiere nuestra provincia; esperamos que después de tanto trabajo y reuniones sea aprobada y podamos gozar de la misma ya que permitirá a la gente vivir más cómoda, más segura y donde el respeto se eleve para con el prójimo".
Mientras tanto, Sergio Lello confió que para tal fin se han consultado distintos códigos de nuestro país, entre los que mencionó el de Chubut y Santa Cruz, además de los ante proyectos de las provincias de Buenos Aires y Córdoba.

Particularidades del proyecto
El nuevo Código Contravencional introducirá importantes mejoras en lo que refiere a la regulación de faltas y a la investigación de las mismas, lo cual supondrá modificaciones en el funcionamiento de la Policía de la Provincia.
En ese sentido, el referente del Poder Judicial, Pablo Pullen Llermanos, sostuvo que la Policía cumplirá un "rol preventivo y de investigación de las contravenciones bajo las órdenes de un aparato acusador que estará representado por asesores letrados de la Policía de la Provincia que ya forman parte de la fuerza y que a partir de esta legislación se los agrupará en un organismo dentro de la fuerza, llamado Departamento Contravencional de la Policía".
En tanto, Sergio Lello apuntó que a través del proyecto legislativo, se incorporará el trabajo comunitario. "Es decir que la consecuencia predominante de cometer una contravención es recibir una orden de trabajo comunitario, con la cual se trata de educar o reeducar a los destinatarios de la norma contravencional", concluyó.